Wir verstehen die Herausforderungen, denen sich Unternehmen im Wettlauf um die besten Talente stellen müssen, und arbeiten partnerschaftlich mit unseren Klienten zusammen, um die effizientesten Talentlösungen anzubieten. Wir sind ein dynamisches Team mit einer Leidenschaft dafür, Menschen zum Erfolg zu verhelfen. Wir lernen Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Einstellungsstrategie kennen, um das Wachstum Ihres Unternehmens zu fördern.
Durch die Kombination verschiedener Hard- und Soft Skills, sowie umfangreicher Branchenkenntnisse, hilft Ihnen X4 Technology fundierte Entscheidungen über Talente zu treffen, die Sie für den Aufbau eines Unternehmens brauchen, welches Ziele übertrifft, inspiriert und wächst.
Die Welt hat sich verändert, aber unser Ziel war es schon immer, Menschen zum Erfolg zu verhelfen. Wir haben Zugang zu einem vielfältigen globalen Netzwerk, und wenn Sie die besten Talente einstellen wollen, die außergewöhnlich hohe Standards erfüllen, brauchen Sie die besten Talente, um sie zu finden.
Unsere erfolgsbezogene Suchen ermöglichen es unseren Klienten, mit uns zusammenzuarbeiten, ohne dass sie im Voraus eine Gebühr zahlen müssen, da sie nur bei erfolgreichem Abschluss einer Suche anfallen.
Wir sind bekannt für unsere blitzschnellen Abwicklungszeiten und das gilt insbesondere für unsere Freiberufler-Lösungen. Ganz gleich, ob es sich um eine Interim-Führungskraft oder einen schnellen Ersatz handelt, Sie haben Zugang zu unserer weltweiten Gemeinschaft von freien Mitarbeiter*innen.
Wir sind weltweit tätig und arbeiten mit unseren Kunden an großangelegten Einstellungsstrategien, sowie an Aufträgen auf Führungsebene. Wir arbeiten mit äußerster Diskretion und bei jedem Schritt mit Ihnen zusammen, um Ihre Führungsvision und Ihre Geschäftsziele zu erreichen.
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NPS® is often held up as the gold standard customer experience metric and is based on one single question, using a 0-10 scale: 'How likely is it that you would recommend X4 to a friend or colleague?” The industry average for the recruitment industry is 29%.
Wir stehen in Kontakt mit einigen der weltweit inspirierendsten Führungspersönlichkeiten aus den Feldern Technologie und Finanzen. Hören Sie sich den Leadership Learns Podcast an, in dem unser CEO Peter Rabey Gespräche mit verschiedenen globalen Führungskräften über ihre Erfolge, Misserfolge und wertvollsten Erkenntnisse aus beidem führt.
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Unsere Talentpartnerschaften mit Organisationen auf der ganzen Welt liefern uns wertvolle Einblicke und beste Praxis zur Verbesserung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz.
Wir glauben daran, dass wir Menschen zum Erfolg befähigen können, indem wir verschiedene Hintergründe, Geschlechter, Kulturen und Ethnien mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Denkweisen zusammenbringen.
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